Dừng cấp phép lập ngân hàng mới

Ngân hàng Nhà nước cho biết sẽ tạm dừng cấp giấy phép cho các trường hợp đã được phê duyệt về mặt nguyên tắc, trong thời gian điều chỉnh quy định, tiêu chí thành lập ngân hàng mới theo yêu cầu của Chính phủ.
> Hạn chế giao dịch cổ phiếu ngân hàng / Ngân hàng được quyền mua lại cổ phiếu của mình

Chiều nay, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước đã gửi văn bản tới các ban trù bị thành lập ngân hàng thương mại cổ phần, thông báo về vấn đề nêu trên.

Hôm 29/7, Thủ tướng đã yêu cầu Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh tiêu chí thành lập ngân hàng thương mại cổ phần trong nước cho phù hợp với điều kiện hiện nay. Thủ tướng cũng chỉ đạo trong khi chưa ban hành tiêu chí, sẽ chưa cho phép thành lập ngân hàng thương mại cổ phần mới.

Ngân hàng Nhà nước cho biết đang nghiên cứu điều chỉnh quy định về việc thành lập ngân hàng thương mại cổ phần. Trong thời gian này, sẽ tạm dừng xem xét đề nghị cấp giấy phép của ban trù bị thành lập các ngân hàng thương mại cổ phần theo chỉ đạo của Chính phủ.

Trong thời gian chờ ban hành quy định mới về thành lập Ngân hàng thương mại cổ phần, Ngân hàng Nhà nước cũng tạm dừng tiếp nhận hồ sơ mới.

Tính đến cuối tháng 7, Ngân hàng Nhà nước đã chấp thuận nguyên tắc thành lập cho 10 ngân hàng thương mại cổ phần có sự tham gia góp vốn của các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước. Trong đó đã cấp giấy phép chính thức đi vào hoạt động cho 2 ngân hàng (Liên Việt và Tiên Phong Bank).

Trong số những đơn vị được phê duyệt về nguyên tắc, Ngân hàng Hồng Việt cũng đã lỡ dở kế hoạch thành lập do cổ đông lớn là Tập đoàn Dầu khí phải rút vốn đầu tư theo yêu cầu của Chính phủ.

Quy chế cấp phép thành lập ngân hàng cổ phần được ban hành tháng 6 năm ngoái, trong đó đưa ra những yêu cầu khắt khe về năng lực tài chính, bộ máy quản trị, điều hành đối với các ứng viên. 6 tháng sau, Ngân hàng Nhà nước điều chỉnh một số tiêu chí, đưa ra yêu cầu chi tiết, chặt chẽ hơn về nguồn vốn góp và khả năng tài chính của các cổ đông. Trong hồ sơ xin phép, các cá nhân muốn tham gia góp vốn thành lập ngân hàng còn phải nộp thêm cả bảng kê khai thu nhập, tài sản cá nhân có giá trị từ 100 triệu đồng trở lên.

Cơn sốt xin thành lập ngân hàng bùng phát vào đầu năm 2007, với hàng chục bộ hồ sơ gửi tới Ngân hàng Nhà nước dù quy chế chưa ban hành. Đứng tên trên hồ sơ có không ít tập đoàn, tổng công ty nhà nước, thậm chí có hồ sơ xin thành lập ngân hàng của tỉnh. Tuy nhiên, cơn sốt bắt đầu hạ nhiệt kể từ khi khủng hoảng tài chính lan rộng trên toàn cầu và ảnh hưởng tới Việt Nam.

Song Linh - VNExpress.net

China Makes Wal-Mart Toe the Labor Line

( www.businessweek.com )

Beijing got the biggest big-box to go union. It's a sign the government is paying attention to employees' issues, but it doesn't mean the workers are on easy street

by Bruce Einhorn

A Wal-Mart's Chinese employee stands between U.S. products on display during an event to mark Wal-Mart's 100th store in Beijing. TEH ENG KOON/AFP/Getty Images

Labor Shortage Helps Worker Rights

Still, workers in China are benefiting somewhat from the new emphasis on corporate social responsibility, say experts in the region. "Anyone in the export supply-chain is being pushed to pay much more attention to labor issues," says Stephen Frost, executive director of CSR Asia, a Hong Kong consulting firm that works with Asian and Western companies. Some of the bigger export-oriented companies in China "have improved quite a bit on health and safety," he says. Employers also have gotten better regarding timely payment of wages, adds Frost.

One factor contributing to the improvement is the shortage of labor (BusinessWeek.com, 3/27/08) in some of China's top manufacturing zones. Factories in the Pearl River delta in southern Guangdong province, adjacent to Hong Kong, are having more difficulty hiring new workers or retaining existing ones; annual turnover rates for some manufacturers can go as high as 200%, says Frost. That's leading companies to raise wages and treat their workers better. When it comes to improving conditions for workers in China, he says, "a tight labor market probably did more than 10 years of CSR activism."

Foreign companies also need to be wary of aggressive local media eager to spotlight problems at multinationals. The Chinese press is highly restrained when it comes to critical reporting of the government but has a much freer hand in coverage of multinationals. That means reporters and bloggers can more easily write about companies that treat their workers poorly. "As the Chinese press becomes more active, [bad news] will be on the Web within 24 hours," says Melissa Brown, executive director of the Hong Kong-based Association for Sustainable & Responsible Investment in Asia.

Safety Issues in the News

No stranger to bad press, Wal-Mart bowed to government pressure to unionize its Chinese workforce and reach the new collective bargaining agreement. For local companies, Beijing uses other tools. For instance, the Shenzhen stock exchange now is encouraging listed companies to issue reports on their labor, safety, environmental, and other policies related to corporate social responsibility, or CSR. The Shanghai exchange has a similar policy regarding corporate governance. The central government's Audit Committee for State-Owned Enterprises, which oversees 160 state companies, now requires reports on environmental and social performance.

The government figures all of these moves will help China turn the page from the embarrassing news about dangerous sweatshops or poisonous toys. "China wants to build its reputation and the reputation of Chinese companies," says Martha Grossman, general manager in Shanghai for RepuTex Group, a Melbourne consulting firm focusing on corporate governance. "There's a perception outside China that Chinese companies are disgraceful. But that's not the case; there are companies that do really good work here."

Not everyone agrees on what it means for companies to be good corporate citizens, though. For state-owned China Construction Bank, which was among the first Chinese companies to start issuing a CSR report last year, it means making donations to art and culture groups, supporting disaster relief efforts such as those following the May 12 earthquake in Sichuan, and following government directives regarding loans to lower-income borrowers. "A company cannot just pursue profits," says bank spokesman Song Hailin, adding that the idea is starting to win acceptance locally. "Chinese companies are gradually starting to come around."

Crothall isn't so sure that will lead to much improvement for workers. "For Chinese, CSR is about philanthropy, doing good things in the community like building hospitals and schools," he says, rather than issues related to labor, safety, and the environment. "CSR as it's promoted in the West hasn't really translated yet."

With Chi-Chu Tschang in Beijing